人力資源管理咨詢
人作為企業經營的基礎因素之一,在現代企業中尤顯重要,留住有用的人,就是留住知識,擁有最多知識財富的人的集合,就有了最好的競爭力。因此,對于現代企業而言,高質量的團隊,將成為企業經濟價值的源泉。傳統的人事管理方式已經難以滿足現代企業競爭的需要,取而代之的現代的人力資源管理,不僅包括傳統人事工作內容,同時擴展出更多的方面,以更系統的方式為企業發展服務。
博天亞通過為企業提供構建完善的人力資源管理體系,發現企業存在的與人力資源管理相關問題,制定切合實際的方案并幫助實施;傳授企業管理者發現和解決人力資源管理問題的方法和技能,使企業在人力資源管理方面具有自我造血功能,最終實現是使企業的人力資源管理能夠充分配合企業的戰略發展。
作用:
? 最大限度地調動和發揮企業員工的積極性和創造性;
? 幫助企業提高經營績效,創造競爭優勢;
? 建立以戰略為核心的績效管理體系;
? 建立以激勵為目的的薪酬管理體系;
? 增強企業的戰略實施能力,有效地推動企業發展戰略目標的實現;
? 提升員工的價值,實現人力資本價值最大化。